いま、従業員の健康が、経営にも効果をもたらすという「健康経営」の考え方が広がっています。
従業員が健やかな身心で働き続けることは、労働生産性の向上や企業のイメージアップに結びつき、
また長期的には健康保険料の負担削減につながるとも言われています。
そのため、企業には積極的に従業員やその家族の健康づくりに取り組むことが求められています。