ミズノ ワーキングの
SDGsへの取り組み
スポーツテクノロジーを生かし
ワーキングの世界を切り拓く
スポーツシーンで培った開発テクノロジーと機能を、ワークシーンに生かす。
「一人ひとりを、今日も主役に。」をコンセプトに、はたらく人の想いに寄り添い続けます。
ミズノ ワーキングは
3つのやさしいを
約束します。
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Promise 1
人にやさしいユニフォーム
スポーツの世界で培ったノウハウを働く人へ
Technology
さまざまなスポーツの動きをコンピュータグラフィックス解析や解剖学をもとに検証し、「動きやすさ」を追求したミズノ独自のウエア設計『Dynamotion Fit』を応用。スポーツの技術を応用し、それぞれの職場環境に最適なウエア設計を導き出しました。
Material
さまざまなスポーツシーンのために開発された機能素材、素材設計手法を働くシーンにも応用。夏場に最適な吸湿速乾素材、冬場に適した発熱素材など、職場環境に適した素材をご提案させていただきます。
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吸湿発熱素材「ブレスサーモ」
「ブレスサーモ」は、身体からの汗や水分を吸湿し、その際に生じる吸着熱によって発熱するミズノ独自の素材。すぐれた吸湿性で湿度もダウン。温かさ、ドライ感が続きます。
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吸汗速乾素材「ドライサイエンス」
肌面の生地が凹凸になっているので、肌への接地面が少なく、張り付きを軽減。また、速乾性に優れ、汗を素早く乾かします。
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消臭機能「ミズノデオドラント」
スポーツシーンでの汗臭を考慮した「ミズノデオドラント」を企業ユニフォームへ展開。接客時に特に気になる、汗臭、加齢臭の成分を消臭します。
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Promise 2
地球にやさしいユニフォーム
環境に配慮したユニフォーム
リサイクル
使用済のユニフォームは、廃棄法上の廃棄物に該当するため、事業者は適正に処理する責任があります。ミズノなら広域認定事業者によって回収・分別・運搬を一元化でき、煩雑な手間をかけることなく使用済ユニフォームをリサイクルできます。
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Promise 3
社会にやさしいユニフォーム
徹底したCSR調達の実現
基本方針
ミズノでは、世界人権宣言やILO中核的労働基準を含む労働関連の国際行動規程を尊重しています。事業展開する国々の労働時間、報酬、労働組合選択権及び団体交渉権、労働条件その他あらゆる労働関連法規に従い、個人が尊厳と公正と尊敬の念をもって扱われるような職場作りを目指しています。
サプライチェーンのCSR調達への取組み
自社のモノづくりが工場で働く人々や地域社会に与える影響を認識し、サプライヤーの方々に経営や労働環境の改善、生産効率化や競争力強化といったメリットをもたらすものとなるよう、また地域社会にプラスの影響をもたらすものとなるようサプライヤーとの信頼と協業に基づくCSR調達を推進しています。
ミズノのSDGsへの取り組み